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初次见面,不要一味赞美(人际交往)
      初次见面夸奖别人好,还是批评别人好呢?心理学家阿森特和林德用一个有趣的心理实验从科学的角度回答了这个问题。

      该实验通过巧妙的安排,让参加实验的人每次都可以听到其合作伙伴是怎样评价自己的。他们安排了四种实验结果:1.先进行否定评价然后进行肯定的评价;2.一直进行肯定的评价;3.一直进行否定的评价;4.先进行肯定评价然后再进行否定评价。

      结果显示,听到第一种评价的人对自己的合作伙伴的喜爱程度最高,听到第二种评价的人比较喜欢自己的合作伙伴,第三种较低,第四种最低。尽管一个人总是对一个人持肯定和支持的态度,但他获得的好感并没有“先否定后肯定”多。

      从这个实验中我们不难看到,在人际交往当中,一味地赞美别人并不是一个明智的选择。当然这不是告诉我们要见人就批评,不给人家好脸色,而是要像上面这个实验中第一种安排那样“先批判再欣赏”,会起到意想不到的效果。

      但是如果我们像上面实验当中第四种情况那样做会是什么样的结果呢?有一个有趣的故事可以给我们很好的启示:

      一位年轻人刚参加工作时,没有家庭负担,他经常会给附近一个乞丐一点钱。乞丐开始是千恩万谢,不过慢慢也就习以为常了。后来这位年轻人娶妻生子,生活负担加重,就不再给乞丐钱了。一次,乞丐拦住了年轻人,年轻人不得不如实说明了原因,乞丐却对年轻人喊道:“你怎么能把给我的钱给别人呢?”

      “你怎么能把给我的钱给别人”——相信一直想做好人的你不希望最后得到这么一句话吧。既然人的天性如此,那么我们在与人交往时不妨使用个技巧,即刚开始交往时,对人不要太过于热情,要慢慢地表现出来,这样你会更受到别人的喜欢。
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