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职场女性最担心的是什么？自己最怕经常被派到外地出差。昨天，在北京人事局毕业生就业市场举办的“女大学生”专场招聘会上，很多企业在现场与求职的女大学生交谈时，问得最多的问题就是——你能适应经常出差职位吗？
昨天，智联招聘发布的“三八妇女节职场女性专项调查”的结论与记者在现场会听到的问题如出一辙。经常出差在外被职场女性看成是最郁闷的事。
职场女性除了为经常出差感到不舒服外，陪男客户吃饭、和女上司难相处、公司内部存在性别歧视以及性骚扰都是职场女性感到最难于应付的事情。
无休止地出差 郁闷
小侯经常需要出差，上班七年，几乎都在外地出差。这不，今年大年初一，她又被安排到内蒙古谈生意去了。小侯抱怨，长期在外，使得她的身体和心理承受着巨大的压力。长期出差，导致生活不规律，还要适应不同地区的气候、地理环境，水土与饮食，对于女性的身体简直是一种摧残。小侯还打趣说，因为自己总没有停歇，现在谈婚论嫁都成了一件困难的事情。
专家支招：上班要出差是难免的，其实不出差在办公室或市区里奔波也照样会让人厌烦，出差时，你不妨想想出差可以趁机换一换工作环境，长长见识，再顺便领略异地的风土人情、湖光山色、美味佳肴以放松、调节过于紧张的工作状态，也算是个不错的机会。
怀孕丢了职位 担心
刘女士是美国一家高校驻北京代表处总负责人，现在，她还是一个有着七个月身孕的准妈妈了。“因为我的妊娠反应实在是太大了，自己每天难受得不成，吐得我天旋地转。之前我每天只好躺在床上，办公就在家里，虽然工作也干得不错，但还是觉得对职场女性来说，怀孕真是会耽误很多事情。”
生育问题一直是困扰女性职业发展的重要问题。在此次调查中，72%的人担心怀孕丢掉工作。这不仅直接导致了就业歧视，还带来了女性在职业发展道路中的障碍，有的人甚至因此失去了晋升的机会。可见，工作忙碌没有时间照顾孩子和怀孕可能带来的职业发展断裂是导致目前职业女性生育时间推迟和生育率下降的两大主要原因。
专家支招：到达生育年龄的职业女性一般已经有了3年左右的工作经验，个人的职业目标逐渐清晰，也正是职业发展的关键时期。如果是关键岗位，离开三个月期间必然有人代理，所以寻找最佳生育时机，实现个人的“计划”生育，才能做到游刃有余。
公司有性别歧视 气愤
在北京一家网站工作的田丽说：“性别歧视是职场女性不得不面对的问题，这种歧视不仅存在于招聘过程中，同样存在于晋升过程中。单位内部存在性别歧视，导致女性无法获得与男性平等的培训、涨薪、晋升机会，使女性在工作中的成就感和被尊重感严重受挫。我们公司就这样，提拔谁、给谁加薪、评谁做先进员工，都是我们部门领导一个人说了算，所以至少在我们公司，女性要升职没有公平可言。”
专家支招：相对于男性，女性的耐心、韧性在认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系方面都有超越男性的优势。尽管女性在职场的待遇尚不平等，但是在职业多样性，机会无处不在的今天，职场的性别差距已经越来越小。女性在人力资源、媒体公关、创意设计、市场营销都已经风光无限，让男性羡慕不已，而男性也进入到幼教、护士，甚至保姆等职业。在能力决定一切的今天，女性照样可以巾帼不让须眉，活得更加潇洒。因此，职场女性一方面要建立自信，一方面当企业内部环境不好时，要敢于寻找新的机会。
与女魔头共事 倒霉
“我们那领导就是个变态，她肯定在更年期，不正常。她见不得我们副总对其他女同志好一点。就拿我辞职的事来说吧，其实我去这个杂志社才3个月，还没有转正，因为我有一些很好的想法，我们副总觉得有兴趣，找我单独谈了几次话，说要成立一个新版，希望我配合来做，结果不知道这件事怎么被我们主任知道了，她在办公室搞是非让所有的人孤立我，接着还到人事处、领导办公室去说我的是非，还要求总编辑延长我的试用期，本来试用期我才拿1500元，那还有这么多的是非，我觉得很伤心，判断这个地方不是做事情的地方，所以我就辞职了。”余辉给记者讲述了她在一个杂志社打工的体会。
职场上，女性上下级之间尽管也有着同性相处的优势，但碰到一个女魔头上司，那女下属就惨了，因为女魔头上司最容易对女下属充满敌意了。
专家支招：作为女性管理者，她比女下属承受着更大的压力，有人说，“向上管理的素质既是一种沟通能力，更是一种职场生存智慧”。 不管上司是男是女，她也是普通人，对于职场人来说，把握上司的性格特点和处事风格，采用适当的应对手法来与之相处，是能否和上司相处和谐的关键。
陪男客户吃喝 受累
郭娟是一个喝酒的高手，她说自己喝酒的本事是做市场后一点一点练出来的。经常陪男客户吃吃喝喝，也成就了郭娟的事业，如今她是北京一个旅游公司的负责人。但经常陪男客人吃喝，也让她的身体受到了伤害，因为酒喝得太多，她的肝脏已处于病态。“没有办法，现在公司一些大客户的单子都是我积攒的，他们这些人出钱特痛快，但唯一的要求就是我做领队，必须全程陪同他们出游。”郭娟说。
专家支招：很多职场女性不得不陪男性客户吃吃喝喝，不仅占用了很多私人时间，甚至还要忍受一些酒后的胡言乱语和“荤段子”。
如果说在互相了解的基础上，大家一起吃饭聊天开些不着边际的玩笑还可以默许的话，动手动脚、色迷迷地盯视、以言语或动作进行调戏、挑逗、侮辱或猥亵的行为就是难以忍受的性骚扰了。对于一般的玩笑，报以简单的一笑，既不让对方尴尬，又不给对方“得寸进尺”的机会。而如果对方真的构成了让人厌恶的“骚扰”，那就一定要表明态度，立刻断了对方的“念头”了。
上司是色狼 恶心
小敏去年大学毕业时在一家高校的培训部实习，单位的待遇不错。结果两周之后，她发现，他们部门主任经常喜欢对她动手动脚。有几次他们领导趁着从她身边挤过，还把双手放在了她的腰上，后来还发来短信说“你的腰比我老婆的感觉好得多”。“从接到短信起，我就再也没有去那里上班，觉得很恶心，我宁愿没有工作，也不跟色狼一起工作，这样太没有安全感了。”小敏对记者说。
倒霉遇上“女魔头”，职场女性要受罪；要是遇上“色狼”男上司，那就更觉得提心吊胆了。性骚扰也是职场女性所遇到的最郁闷的事情之一，在此次的调查中，有41%的被调查者被领导骚扰过。
专家支招：虽然不少女性在职场上遭遇过性骚扰，但多一事不如少一事的心态以及转换工作的难度都使许多女性保持了沉默。需要提醒的是，对于得寸进尺的骚扰，女性要及时、明确表明自己的态度，否则沉默会被理解成默许，姑息纵容将会对自己更加不利。??
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百货商场 化妆品狂促销
今年三八妇女节几乎一切和女性相关的商品都跃跃欲试，商家想尽办法分得这个特殊节日一杯羹。各大商场所推出的三八节的促销方案均以打折为主。太平洋百货的春季国际化妆品节昨天开幕，新世界(12.09,0.10,0.83%)、蓝岛大厦、西单商场(7.15,0.11,1.56%)、华堂商场、庄胜崇光百货都推出了针对女性群体的特价促销活动。
记者在太平洋百货、当代商城、中友百货、西单商场等商场的化妆品柜台前看到，本季各品牌具有保湿、美白功效的护肤产品和新上市的春季彩妆摆在了柜台的最显著位置。而节日前后化妆品推出的促销活动也多以购买一定金额的产品后赠送相应的护肤产品为主。
记者在商场的化妆品柜台了解到，由于春季是一个皮肤比较敏感的季节，因此护肤在春季显得极为重要，而各大品牌目前也都在主推自己的护肤系列产品。记者发现在各种护肤功效中，除了以往人们比较认同的补水功效以外，“美白”成为今年春季护肤的热点。像迪奥的“焕白亮采”系列、欧珀莱的“时空美白”系列、羽西的“珍皙透白”系列，都打出了美白肌肤的牌子。而各大品牌在三八妇女节日前后推出的促销也多是赠送护肤产品的适用装。
网上商城 热炒“她”经济
相比以往妇女节只有各商场热推促销活动的“独角戏”，从本周一起，国内各大知名购物网站也纷纷加入了“她”经济的抢食行列，如拍拍、淘宝、易趣等都推出了应时的女性专卖场。一位业内人士表示，从近两年的情况来看，围绕女性的消费热潮已成为一大看点，也引爆了“她”经济的蓬勃发展。各购物网站在妇女节前后的成交额都会有明显增长。
记者发现，其间各类和女性相关的商品如内衣、化妆品、服饰、女士手机等应有尽有，价格也较传统商场更有优势。在拍拍网上一些颇受时尚女性欢迎的潮流商品，如Swatch 2007新年特别款腕表仅卖550元，比市场价便宜近二成；还有一些在国内商场罕见的欧美百年“老字号”品牌，如美国Rosebud玫瑰花蕾护唇膏等也随处可见。记者还发现一些很有意思的节日商品，如整套妇女节纪念邮票、“国际妇女节”港澳购物特价机票等。在淘宝上记者使用“三八节”为商品搜索关键词进行搜索，共搜索到商品2960件，涉及首饰、化妆品、衣裙等。
食品厂商 打出“女士牌”
与餐饮的冷淡不同，不少食品厂商纷纷打出“女士牌”，争抢这一节日商机。
因为女性消费的特点，不少超市将妇女节作为女性消费日来做主题促销。昨天记者走访了多家超市注意到，很多食品都纷纷打出女士牌来进行促销，吸引了不少顾客纷纷驻足挑选。女性饮料、女士奶、口服液等食品纷纷推出礼盒装，并摆放在显眼位置促销。而其他女士色彩不浓的食品也打出“女士牌”，如蜂蜜、糕点及巧克力等。促销员告诉记者，春节后到“三八节”这段时间是不少食品品牌纷纷推出新品的时期，也是大牌们全力促销争夺春夏季市场的好时机。不少与节日沾边的食品随着促销销量大增，昨天一天抵得上平常一周的销售额。
三八妇女节，不少单位也给员工赠送一些礼品当作庆祝，昨日记者就在新发地水果批发市场看到，某单位正在采购水果果盒，果盒里配有樱桃、山竹、枇杷和油桃四种水果，一盒100元，大概五六斤的样子。商户告诉记者：“一看这单位福利就好，挑的都是进口的水果，像这样的小果盒在春节后的淡季能卖出去几百箱真是不容易了。”
(信报记者 仇兆燕 徐娅萍 徐宏 张煦 实习生 冯婷婷)
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